Lenny Rakhmawati, SE., MM.
Professional Summary
Lenny Rakhmawati, SE,MM, was born in Sigli on November 11th, 1970. In 1994, completed her bachelor degree in Economics majoring in Management at the Faculty of Economics and Business at Syiah Kuala University. She then obtained her master degree on Management at Program Pasca Sarjana Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala. Since 1999, she served as lecturer at Faculty of Economics and Business Syiah Kuala University focus in Human Resources Management. Besides teaching responsibilities, she involved in some community development program.
Educational Background
1997 – 2000
S2
Universitas Syiah Kuala
Manajemen
2000 – 1994
S1
Universitas Syiah Kuala
Manajemen
| 1 | PENGARUH SUPPORTIVE WORK ENVIRONMENT (SWE) TERHADAP RETENSI KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN AFEKTIF PADA KARYAWAN KYRIAD MURAYA HOTEL BANDA ACEH |
| 2 | PENGARUH IRI HATI KEPADA REKAN KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH NEGATIVE FEELING PADA KARYAWAN PERBANKAN SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH |
| 3 | PENGARUH MODAL PSIKOLOGIKAL TERHADAP PERILAKU PELAYANAN YANG DIMEDIASI OLEH KETERIKATAN KERJA PADA PENGEMUDI OJEK ONLINE DI WILAYAH BANDA ACEH |
| 4 | PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL CAREER MANAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KARIR DENGAN ADAPTABILITAS KARIR SEBAGAI PEMODERASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMKO BANDA ACEH |
| 5 | PENGARUH KONDISI KERJA TERHADAP NIAT BERPINDAH DENGAN MAKNA KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN KANTOR TELKOM WILAYAH BANDA ACEH |
| 6 | Pengaruh persepsi dukungan organisasional terhadap perilaku kewargaan organisasional dengan modal psikologis sebagai pemoderasi pada karyawan bank syariah di kota banda aceh |
| 7 | Pengaruh Fungsi Mentoring Terhadap Keinginan Berpindah Dengan Persepsi Dukungan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan PT. Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Operasional ... |
| 8 | Pengaruh adaptabilitas karir terhadap kepuasan kerja dengan older worker age dan motivasi kerja sebagai pemoderasi pada pegawai universitas syiah kuala |
| 9 | Pengaruh Nepotisme terhadap keheningan, keterasingan dan komitmen organisasional pada karyawan Perusahaan Perkebunan Swasta |
| 10 | PRAKTEK NEPOTISME, KEHENINGAN, KETERASINGAN DAN KOMITMEN PADA KARYAWAN PT. NUSA PUSAKA KENCANA DI SUMATERA UTARA |
| 11 | Pengaruh Pengembangan Karir Berbasis kompetensi dan praktek Manajemen Kinerja Terhadap Kualitas Layanan |
| 12 | Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Orientasi Prestasi dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Prestasi Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Banda Aceh |
| 13 | Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Aceh |
| 14 | Analisis Sistem Pengembangan Karyawan di PT.Bank Syariah Mandiri |
| 15 | Karakteristik Tipe Pengendali dan Kinerja Keuangan Perusahaan |
| 1 | New Venture Competitive Advantage and Performance: The Role of Strategic Entrepreneurship |
| 2 | Mediated effect of consumer satisfaction on the influences of experiential marketing and product quality on customer loyalty of Maybelline cosmetic products in Banda Aceh ... |
No patents yet
Registered patents and intellectual property will
appear here
No awards yet
Achievements and recognitions will appear here
No workshops yet
Training, seminars, and workshops attended will
appear here